为了加强目标责任制管理，按照年初签订的《司法所2017年目标管理考核细则》目标任务，惠农区司法局抽调各业务科室负责人深入全区12个基层司法所，对基层司法所全年目标责任制完成情况进行全面考核。

考核组根据《司法所2017年目标管理考核细则》，通过实地查看、听取所长汇报、查阅台账等多种形式，综合性、全方位地对司法所开展年度考核。为使考核工作不流于形式、不走过场、客观公正，分别从所务管理、业务建设、和队伍建设等方面细化考核内容，对各司法所工作进度进行了深入细致的考评。

考核中，对各司法所工作给予肯定，并指出了存在的短板不足。一是要司法所的业务建设，围绕中心工作，重点工作重点做。二是扎实做好2018年确定的各项重点工作目标任务，再创新业绩。三是在业务档案上再下功夫，从案件受理、办理、办结、统计、分析上升形成一套有迹可查的规范化资料。

各司法所都按时完成全年目标任务。通过本次考核，使各司法所进一步理清工作思路，找准差距，为做好2018年的基层司法行政工作奠定了良好的基础。（信息员：蒋陈百合）